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▲  莊桂春

   十年磨礪，匠門煉匠心

   上世紀60年代，莊桂春出生于廣東省汕頭市的一個普通木工家庭，在“萬貫家財，不如一技在手”的樸實匠人思維影響下，7歲的莊桂春便被父親領(lǐng)進了木工作坊。從最簡單輕松的刨花，再到開槽開榫，以至于后來放線雕花，十年間，除了學(xué)校，作坊成了他揮灑汗水、精進技藝的第二課堂。“我童年里沒有過多的游戲和玩樂，所有的課余時間都是在幫著父親做工，以至于我當(dāng)時的小學(xué)老師都有些看不過去，家訪的時候向我的父親提出了抗議。”回憶起當(dāng)年的艱苦嚴苛，年逾半百的莊桂春已經(jīng)有些釋然，他指著手上大大小小的傷疤和那大的異于常人的虎口，眼里滿是驕傲：“因為年紀小，錘子經(jīng)常會砸到手上；常年累月的使用刨子，虎口慢慢也就撐大了?！?/span>

   十年寒窗，莊桂春積累的不僅是課堂里的科學(xué)知識，更積累了一身過硬的木工本領(lǐng)。1981年，17歲的莊桂春高中畢業(yè)，在改革開放的號角聲中，只身南下深圳，成為了一家建筑公司的小木匠。憑借著踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)嫻熟的木工技藝，莊桂春的木工活總是完成得特別好，時常得到上級的表揚，也總算有了一份穩(wěn)定的職業(yè)，在深圳暫時立住了腳。

   然而沒過多久，莊桂春就發(fā)現(xiàn)，一天2元錢的微薄工資僅夠度日，給別人打一輩子的工也不是辦法，為了提升自己的能力，開闊自己的眼界，莊桂春帶上自己從生活費中攢下來的一點錢，報了夜校進修班?！捌鋵嵏咧袑W(xué)歷在當(dāng)時工地上的工人中間也算高文憑了，但只要有機會，我還是希望能夠多學(xué)習(xí)一點?！?/span>

   也正是這種勤勉與好學(xué)，為莊桂春人生軌跡的轉(zhuǎn)變埋下了伏筆。夜校畢業(yè)后，一次偶然的機會，夜校同學(xué)介紹他進入一家香港的裝飾公司工作，“工資一天就能拿到27港幣，比之前的工資高了十幾倍，”更讓莊桂春感到心潮澎湃的是，不同于之前供職的建筑公司，這家香港公司所涉及的是一個內(nèi)地空白的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域--裝飾設(shè)計，他敏銳的覺察到，這可能是一個改變中國未來的行業(yè)，更是一個可能會改變自己命運的機會。

   但匠人出身的莊桂春并沒有著急吃這塊“熱豆腐”，他明白，要想在一個行業(yè)有所建樹，必須對行業(yè)有足夠深入的了解。所以他埋下頭來，從最基層的工藝工法學(xué)起，一心撲到了裝飾設(shè)計行業(yè)當(dāng)中，從木工到班組組長再到項目負責(zé)人，這一干又是20年。

   不舍初心，匠心鑄精品

   “可能是在這個行業(yè)干得太久了，終究還是有些累了，曾經(jīng)休息了幾年，想好好享受一下生活，但沒有工地可去的日子，實在是沒有意思，很難熬，而且很多朋友還是希望能把工程交給我做，因為放心，所以最后又回來了?！?009年，聯(lián)豐裝飾在深圳掛牌成立，宣告了莊桂春短暫離開后的回歸，談及為何在45歲的時候選擇用創(chuàng)業(yè)的形式重回裝飾行業(yè)，他坦言，更多的是一個匠人對自己手藝的那份難以割舍的情懷，想做點好東西。

   從打工者向公司老板轉(zhuǎn)變，莊桂春明白這其中不再是擔(dān)負著個人的榮辱與收益，而是關(guān)系著一個公司上上下下所有員工的生計與未來。為了不負所有信任他的工程業(yè)主，為了不負所有支持他的家人同事，公司成立十年來，不論多忙，莊桂春都堅持到工地一線督促進度和質(zhì)量，對于一些重大工程，甚至?xí)H自從設(shè)計到選材、施工進行全流程跟進。2018年，在承建深圳市光明新區(qū)政府辦公大樓室內(nèi)裝飾工程的一次例行工地視察中，當(dāng)走到一處門框安裝的現(xiàn)場時，莊桂春敏銳地發(fā)現(xiàn)了門框安裝有誤差，并提醒工人這個門和空位之間上下至少相差5厘米，起初工人將信將疑，直到拿來尺子一量，才傻了眼，分毫不差?！澳菚r候一周要去兩三次，忙的時候晚上加班完也要去工地看一眼?！弊罱K，憑借著出色的施工質(zhì)量和良好的服務(wù)，該工程得到了光明新區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，并獲得2019年廣東省優(yōu)秀建筑裝飾工程獎及國家優(yōu)質(zhì)工程獎。

   類似這樣的項目還有很多，每一件都傾注了莊桂春的大量心血，每一件都是聯(lián)豐人的誠意之品。“直到現(xiàn)在我每次出差從深圳機場出發(fā)，我都要去深圳航空的貴賓接待廳看一看，坐一坐，那是我們最驕傲的作品之一?！闭且驗榍f桂春這十年來始終保有一顆精益求精、一絲不茍的“匠心”精神，讓他身上散發(fā)出巨大的人格魅力，身邊聚集了一批穩(wěn)定而又能干的員工，有的甚至已經(jīng)共事長達30年之久。同時，在這種工匠精神的引領(lǐng)之下， 全體聯(lián)豐人上下一心，在項目建設(shè)過程中始終堅持把質(zhì)量放在第一位，精雕細琢，追求極致，締造出了廣州日航酒店、三亞天通國際大酒店、深圳證券交易所、深圳理邦儀器辦公大廈、深圳T3航站樓等一大批優(yōu)質(zhì)工程，并獲得多項市級、省級、國家級工程大獎，使“聯(lián)豐裝飾”成為工程“質(zhì)量過硬”的代名詞。

   學(xué)無止境，匠心傳薪火

   如今的莊桂春已經(jīng)年過天命，在裝飾行業(yè)摸爬滾打近半個世紀，從木工做到老板，從單打獨斗到團隊作戰(zhàn)，從刀劈斧鑿到裝配式施工，從小本記賬到信息化管理，面對行業(yè)發(fā)展的日新月異，他總結(jié)，裝飾企業(yè)的核心競爭力還是兩個字--質(zhì)量。

   為了堅守“質(zhì)量”二字，莊桂春幾十年探索，從未停下步伐。2017年公司承接一個項目造價一個多億的柬埔寨酒店項目，雖然有最得力的項目管理和施工人員親赴一線，讓他得以忙里偷閑去德國度假，但項目工期緊難度大材料難調(diào)配還是讓他在行程當(dāng)中時時憂心。一天，當(dāng)他路過德國一個商場的施工工地時，莊桂春不自覺地便湊了上去，在圍擋之外徘徊良久，并對現(xiàn)場施工所用的一種即干型地面鋪裝材料產(chǎn)生了極大地興趣，當(dāng)場便拍下了材料的相關(guān)照片發(fā)回國內(nèi)，并在柬埔寨的酒店項目中派上了用場，不僅大大縮短了施工工期，還在最終呈現(xiàn)效果上得到了甲方的高度贊賞。

   “時代在進步，我們行業(yè)也要與時俱進，但不論技術(shù)、材料、管理如何變化，所有的這些都是服務(wù)于我們最終將要呈現(xiàn)的工程質(zhì)量，這是我們裝飾人的終極目標，也是我們的底線?！蹦壳?，聯(lián)豐已培養(yǎng)建立起一支由300多名資深設(shè)計施工管理人員組成的專業(yè)隊伍，并成立了專門的團隊來做新型環(huán)保材料的研發(fā)工作，同時在公司內(nèi)特別設(shè)立了科研地產(chǎn)板塊，著力發(fā)展裝配式裝飾施工技術(shù)。

   但在創(chuàng)新的過程中，莊桂春依然不忘培養(yǎng)兒子的“匠心”，不僅要求他多去工地觀察甚至親手操作，還專門安排了公司最資深的幾名老員工進行言傳身教，從施工到管理手把手地教。在他看來，企業(yè)要創(chuàng)新，積極擁抱行業(yè)最新研究成果和趨勢固然重要，但“匠心”的傳承才是聯(lián)豐能夠立足行業(yè)并持續(xù)發(fā)展的根本。

   “我的時代就要結(jié)束了，但聯(lián)豐的時代才剛剛開始?！辈稍L最后，莊桂春告訴記者，他依然保留著十幾歲出來做木匠時的那一套工具，并打算整理出來將它們掛到公司，“希望這套工具能時時刻刻警醒自己和后輩匠心永存，不忘聯(lián)豐安身立命的根本?！?/span>