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創(chuàng)業(yè)之路一直都是開始容易，過(guò)程難，收?qǐng)龈y，煎熬是創(chuàng)業(yè)的典型狀態(tài)。長(zhǎng)時(shí)間的苦苦掙扎，甚至比失敗還要痛苦。

然而，有的人堅(jiān)持下來(lái)了。挺過(guò)創(chuàng)業(yè)過(guò)程的艱辛，徐凱宏把深圳市博大建設(shè)集團(tuán)有限公司做成了中國(guó)建筑裝飾行業(yè)的后起之秀。十幾年的時(shí)間，從默默無(wú)聞的小公司發(fā)展成全國(guó)裝飾行業(yè)前茅。

創(chuàng)業(yè)艱苦，商業(yè)頭腦同樣重要

徐凱宏于1968年4月30日出生吉林，是長(zhǎng)春市人。1987年進(jìn)入東北師范大學(xué)，學(xué)習(xí)哲學(xué)專業(yè)。徐凱宏天生就有經(jīng)商頭腦，在商業(yè)上的天賦異于常人。大學(xué)第二年便憑借勤工儉學(xué)當(dāng)上了萬(wàn)元戶，在當(dāng)時(shí)是一件非常了不起的事情。
                                          

畢業(yè)之后徐凱宏被分配到了深圳市監(jiān)察局，成為了一名公務(wù)員，十年的公務(wù)員生涯鍛煉了徐凱宏的能力，增加了社會(huì)資源和開拓視野，卻始終沒能困住徐凱宏那顆懷有夢(mèng)想的心。1996年，徐凱宏注冊(cè)成立了深圳市博大裝飾工程有限公司。

回憶創(chuàng)業(yè)時(shí)四處“流浪”的生活，徐凱宏一陣唏噓，“公務(wù)員的生活是非常舒服的，走到哪都很有面子，突然變成包工頭了，心理產(chǎn)生較大落差。沒有空調(diào)，電風(fēng)扇都很少，吃飯隨便搭個(gè)灶臺(tái)。沒有辦公室，就算有個(gè)小辦公室，也才6、7平米。”

好在艱難時(shí)候，徐凱宏也沒有放棄自己理想，沒有放棄這個(gè)行業(yè)。在徐凱宏身上，天生就有一種寧死不屈、勇往直前的精神。在徐凱宏看來(lái)，建筑裝飾行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)前景大，是一個(gè)可以大有作為的行業(yè)，堅(jiān)信努力地做下去，會(huì)有相應(yīng)回報(bào)。在創(chuàng)業(yè)的道路上，徐凱宏一路披荊斬棘，而他經(jīng)商的理想，也伴隨著博大的成長(zhǎng)，不斷地蛻變與升華。

打造最具發(fā)展活力的博大建設(shè)集團(tuán)

“人與人之間最大的差別就是思維意識(shí)的差別，思維模式?jīng)Q定我們現(xiàn)在的狀態(tài)，正確的思維模式可以改變?nèi)松兔\(yùn)?！边@是徐凱宏關(guān)于人生的精辟論斷?！跋胍裁茨媒Y(jié)果來(lái)?yè)Q”，這是他最真實(shí)也是最務(wù)實(shí)的管理思想。

徐凱宏用先進(jìn)的管理思想和理念打造了一個(gè)在全國(guó)名列前茅的裝飾企業(yè)，一個(gè)在行業(yè)內(nèi)最具發(fā)展活力的先鋒企業(yè)，使得深圳市博大建設(shè)集團(tuán)一度成為行業(yè)的傳奇與神話。他二次創(chuàng)業(yè)，幾年時(shí)間又把長(zhǎng)春和平大戲院建設(shè)成東北地區(qū)靚麗的文化名片。

從當(dāng)初對(duì)裝飾一竅不通的門外漢，到如今執(zhí)掌裝飾百?gòu)?qiáng)企業(yè)的公司老板，徐凱宏總結(jié)這些年成功的經(jīng)驗(yàn)，徐凱宏認(rèn)為主要有三點(diǎn)：一是他找到了企業(yè)的魂，就是一切都要圍繞著讓顧客有幸福感來(lái)思維來(lái)行動(dòng)；二是專注本業(yè)，持續(xù)發(fā)展，心無(wú)旁騖，十三年只做了裝飾這一件事，所以成為卓越；第三點(diǎn)，也是他認(rèn)為最重要的一點(diǎn)，是他領(lǐng)悟了老板的價(jià)值所在，把博大真正變成了一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。

激發(fā)員工動(dòng)力，徐凱宏重視員工發(fā)展

在博大建設(shè)集團(tuán)的人員構(gòu)成中，關(guān)鍵的崗位和部門沒有家人和親人，徐凱宏用人的標(biāo)準(zhǔn)講究實(shí)用，得能解決問(wèn)題。英雄不問(wèn)出處，參照過(guò)往，傾心有結(jié)果的人，非常重視吸納有能量的人才。鼓勵(lì)狼性，崇尚亮劍精神，人盡其才，才盡其用，這些就是他的人才觀。

人是平臺(tái)的核心，也是平臺(tái)上最活躍、最革命的因素。徐凱宏建立了一個(gè)高效的管理平臺(tái)和科學(xué)的分配機(jī)制，讓員工在這個(gè)平臺(tái)上充分顯現(xiàn)自己的能力，體現(xiàn)自己的價(jià)值，核心就是自己給自己干活，他終極目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)員工及員工家族的夢(mèng)想。這幾年他淡出企業(yè)管理，把主要精力用在對(duì)員工的思想理念培訓(xùn)上，用夢(mèng)想、思維軟件、執(zhí)行智慧、教導(dǎo)模式等武裝員工頭腦，他把沉甸甸的大愛奉獻(xiàn)給了全體員工，還被員工親切地稱為“師兄”。

“如果真愛你的員工，就考核他，要求他，逼迫他成長(zhǎng)?！毙靹P宏篤信這句話。他建議績(jī)效考核圍繞“激發(fā)員工動(dòng)力，化解員工阻力”展開，淘汰能級(jí)低，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”混日子的員工。做事高標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為習(xí)慣，高標(biāo)準(zhǔn)要求員工，更是高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。而作為學(xué)習(xí)型、智慧型的老板，徐凱宏涉獵廣泛，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，名人傳記、歷史事件、管理理念都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，關(guān)鍵時(shí)候還能用出來(lái)。

展望未來(lái)，博大人再創(chuàng)輝煌成績(jī)

徐凱宏表示，成為行業(yè)領(lǐng)袖，博大要靠合法經(jīng)營(yíng)和真正的實(shí)力，一步一個(gè)腳印。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，目前博大針對(duì)公司組織架構(gòu)、管理、人才、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)方面的完善整合正在同步進(jìn)行。七個(gè)設(shè)計(jì)部門正進(jìn)一步優(yōu)化重組，專項(xiàng)施工班組的分工還在不斷細(xì)化。

集團(tuán)的配套加工基地發(fā)展迅速，惠州的石材加工廠已經(jīng)完成使命，準(zhǔn)備遷往福建水頭；東莞兩萬(wàn)平米的家私廠已經(jīng)成為行業(yè)知名廠商，為多家名企供應(yīng)高檔家私；博浩幕墻廠是集產(chǎn)品研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、幕墻制造、成品出口于一體的幕墻系統(tǒng)產(chǎn)品的專業(yè)制造商，占地面積3萬(wàn)余平方米，擁有先進(jìn)的專業(yè)幕墻生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力120萬(wàn)平方米以上……在徐凱宏的帶領(lǐng)下，博大上下群策群力，正以前所未有的高度團(tuán)結(jié)，向著共同的目標(biāo)奮進(jìn)。

生于北方的徐凱宏沒有把自己當(dāng)成南國(guó)過(guò)客，他覺得自己已經(jīng)與南國(guó)人民血脈相連。應(yīng)該做點(diǎn)什么，為了這方土地，更是為了這方土地上的人民。得知老撾有原始森林的原木可以進(jìn)口時(shí)，徐凱宏立刻萌生了引進(jìn)千年古木，留少許樹根種活在南中國(guó)的念頭，這絕對(duì)是一個(gè)大膽而有創(chuàng)意的想法。說(shuō)干就干，向?qū)＜易稍?，得到肯定答?fù)：可以成活。他馬上組織團(tuán)隊(duì)，親自指揮，把價(jià)值連城的千年古樹軀干運(yùn)回國(guó)內(nèi)。

258棵千年古樹很適應(yīng)中國(guó)南方的氣候，不但成活，而且長(zhǎng)得郁郁蔥蔥，慢慢恢復(fù)了往日的神韻和風(fēng)貌。目前這些古樹已經(jīng)成為廣東、成為中國(guó)南方古樹文化的代表和符號(hào)。

2017年，博大取得了公司歷史上前所未有的成績(jī)，合同標(biāo)的達(dá)到80個(gè)億，公司資質(zhì)進(jìn)一步完善，各項(xiàng)榮譽(yù)紛至沓來(lái)，分配模式的創(chuàng)新，使博大站在了一個(gè)嶄新的高度。

徐凱宏表示，博大未來(lái)3—5年的目標(biāo)已經(jīng)十分明確，那就是把企業(yè)平臺(tái)做大，讓員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓顧客有幸福感。博大全體家人已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，團(tuán)結(jié)協(xié)作，站在世界的最先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和智慧上，引進(jìn)人才，創(chuàng)建新的技術(shù)和商業(yè)模式，擁有自己獨(dú)特的可持續(xù)的戰(zhàn)略機(jī)制，建立一支高度職業(yè)化的員工團(tuán)隊(duì)，做行業(yè)道德榜樣，成為中國(guó)裝飾行業(yè)的領(lǐng)跑者。

本文來(lái)源：遼一網(wǎng) 2017年04月25日  
責(zé)任編輯：朱春麗